[17-18] Februari 2011 | 4th Psychology Conferences : Psychology at Work // Intipesan Pariwara

Tema :
(Meningkatkan prestasi karyawan Perusahaan dari perspektif Psikologi)

PENGANTAR Banyak perilaku karyawan yang seringkali bertentangan dengan kaidah kehidupan di kantor. Mereka tidak menyadari bahwa perilakunya akan membuat orang lain tidak respek bahkan bisa menjadi sumber konflik. Perkembangan ilmu manajemen yang sudah berjalan sekian lama belum mampu menjadi solusi persoalan konflik di kantor. Sehingga perlu pendekatan ilmu psikologi dalam memecahkan berbagai persoalan psikologis di kantor. Perilaku karyawan di perusahaan akan menjadi bagian penting untuk dikaji dan dirumuskan kontribusinya dalam membangun kehidupan yang harmonis di perusahaan. Peran ilmu psikologi dalam pengelolan karyawan di perusahaan nampaknya semakin besar dan strategis . Semakin hari masalah–masalah yang berkaitan dengan aspek manusia semakin berkembang. Karena itu perusahan harus mampu memotivasi SDM nya agar terus mengembangkan keahlian dan pengetahuan tentang psikologi terapan, sehingga mampu menjadi partner kerja yang efektif baik kepada sesama karyawan maupun kepada pelanggan. Untuk memberikan bekal kepada para manajer lini yang memiliki latar belakang non psikologi kami INTIPESAN PARIWARA bermaksud mengadakan kembali seminar 2 hari tentang : “PSYCHOLOGY AT WORK” . Dengan Tema : Meningkatkan Prestasi Karyawan dari perspektif psikplogi.

TUJUAN SEMINAR Seminar ini bertujuan : Memberikan pemahaman kepada peserta tentang perilaku-perilaku yang dapat menyulitkan pekerjaan mereka di perusahaan. Memberikan pemahaman aspek–aspek psikologi yang sering terjadi di pekerjaan. Memberikan pembekalan tentang konsep memimpin dan memotivasi karyawan yang efektif dari perspektif psikologi. Karyawan menyadarai pentingnya memahami aspek–aspek psikologis di pekerjaan dan bagaimana solusinya

PESERTA SEMINAR Peserta yang diharapkan hadir dalam program ini adalah : Manajer SDM non Psychologist Manajer Lini Manajer HRD Supervisor Senior

RENCANA JADWAL ACARA Kamis, 17 Februari 2011 Waktu Materi & Pembicara Seminar 09.00–10.30 PLENO I Leadership In Crisis Pokok Bahasan : Strategi memimpin di saat krisis Perilaku pemimpinan yang efektif di saat krisis terjadi Peran Psikologi dalam kepemimpinan Pembicara : Pongki Pamungkas (President Director PT Serasi Autoraya - Trac Astra Rent Car) 10.30-11.00 Istirahat / Coffee Break Track 1 Track 2 Track 3 11.00-12.30 Innovation and Creativity at work Pokok bahasan : Konsep Innovation and Creativity Implementasi Innovation and Creativity at work Hambatan dan implikasinya di lingkungan kerja Pembicara : Drs. M. Ilmi Hatta (psikolog) Managing Motivation Pokok Bahasan : Teori motivasi Implementasi teori motivasi dalam manajemen kinerja Menumbuhkan motivasi pada karyawan Pembicara : Hedi Wahyudi, M.Psi (Psikolog) Personality Traits at work Pokok Bahasan : Memahami trait dan attitude karyawan di perusahaan Hubungan trait dan types karyawan dengan pekerjaannya Membangun motivasi sesuai type & trait karyawan Pembicara : Chandra Asih (Training Program Director Bina Potensia Indonesia Pancasila) 12.30-13.30 Makan Siang Track 4 Track 5 Track 6 13.30-15.00 Psychology architecture : The Impact Of Workplace Environment on employee performance Pokok bahasan : Prinsip-prinsip psikologi arsitektur Bagaimana desain arsitektur tertentu mempengaruhi tingkah laku/kinerja Kontribusi psikologi dalam turut mendesain lingkungan kerja yang sesuai dengan prinsip psikologi arsitektur untuk meningkatkan kinerja karyawan Mendesain lingkungan kerja yang sesuai dengan prinsip psikologi arsitektur Pembicara : Dra. Ratna Juwita, Dipl.Psych (Psikolog Universitas Indonesia ) Coaching for Performance Pokok Bahasan : Pemahaman Coaching for Performance Bagaiman menjadi Coaching yang efektif ? Konsep couching for performance Pembicara : Leila Tjahjati (GM HR Asessment PT Telkom, Tbk) Mengantisipasi dan mengelola Perilaku Menyimpang di tempat Kerja Pokok Bahasan : Pengertian perilaku menyimpang karyawan Jenis – jenis perilaku menyimpang karyawan. Teknik mengelola karyawan berperilaku menyimpang Pembicara : Bertina Sjabadyni (Psikolog UniversitasIndonesia) 15.00-15.30 Istirahat / Coffee Break Track 7 Track 8 Track 9 15.30-17.00 Creative ProblemSolving Pokok Bahasan : Konsep Creative Problem Solving Hal – hal apa saja yang perlu di perhatikan dalam Creative ProblemSolving Hambatan dan implikasinya di lingkungan kerja Pembicara : Bambang Utomo (Direktur Griya Gagasan) Managing Difficult People Pokok bahasan : Memahami apa yang tergolong ” difficult People ” Bagaimana berhubungan dengan mereka ? Apa saja yang harus diperhatikan dalam berhubungan dengan orang-orang sulit Pembicara : Prof. DR. Suryana Sumantri, MSIE.Psi (Ketua Program Studi Doktor Psikologi Universitas Padjajaran) The Psychology of Conflict and Conflict Management In Organization Pokok Bahasan : Penyebab konflik di perusahaan Proses terjadinya konflik Langkah – langkah mengelola konflik Pembicara : DR. Silverius Y. Soeharso (Psikolog – Dekan Fakultas Psikologi Universitas) Jumat, 18 Februari 2011 Waktu Materi & Pembicara Seminar Workshop Workshop 1 Workshop 2 Workshop 3 08.30-11.30 Linking Emotional Intelligent and performance at work Pokok bahasan : Memahami emotional Intelligent Bagaimana mengembangkan EI karyawan? Peran EI dalam kinerja karyawan Latihan mengembangkan EI Pembicara : Hermanto Kosasih, MBA(Certified EQ Training Six Second) Positive Psychology at work Pokok Bahasan : Pemahaman positive psychology Peran Positive Psychology di Perusahaan Penggunaan Positive Psychology dalam meningkatkan kinerja karyawan Latihan Pembicara : Budi Setiawan Muhamad, M.Psi (Ketua Program Studi Magister Perubahan dan Pengembangan Organisasi (MPPO) Fakultas Psikologi dan promotor Imagine Indonesia) Stress Management Pokok Bahasan : Mengapa orang bisa stress ? Faktor – faktor pemicu stress Manfaat stress bagi pekerja Teknik mengelola stress Latihan Pembicara : Wilman Dahlan, MOP (Dekan Fakultas Psikologi Universitas Indonesia) 11.30-14.00 Makan Siang/Sholat Jum’at Pleno 2 14.00–15.30 Employee Development In The Competitive Business Era Pokok Bahasan : Strategi mengembangkan SDM di Perusahaan Langkah-langkah pengembangan SDM di perusahaan Peran ilmu psikoloogi dalam pengembangan SDM di perusahaan Pembicara : Prof. Djamaludin Ancok, Ph.D (Faculty member of Department of Psychology, Gadjah Mada University) WAKTU dan TEMPAT Date : Kamis-Jumat tanggal 17 - 18 Februari 2011 Venue : Hotel Savoy Homan Bandung Biaya Investasi 1 peserta @ Rp. 2.500.000,- (Pembayaran sebelum tanggal 28 Januari 2011, discount 10%) Pembayaran melalui : BCA KPC Pasar Minggu Center Jakarta Rek. no. 5470305055 an. PT. INTIPESAN PARIWARA Bank BNI Cab. Melawai Raya, Jakarta AC. 173.68.567 a/n. PT. INTIPESAN PARIWARA Informasi Pendaftaran Hubungi Reny, Risa & Winda Telp. (021) 781 5858, 781 9844 Fax. (021) 7883 8781 Email: info@intipesan.co.id